Czy warto zatrudnić coacha kariery? Kiedy się to opłaca

W obliczu szybko zmieniającego się rynku pracy coaching kariery staje się realną inwestycją w rozwój. Zamiast tradycyjnego doradztwa, coach zadaje pytania, które pomagają odkryć potencjał i określić cele. W artykule poruszono zastosowanie coachingu w kontekście braku satysfakcji z pracy, awansu, pewności siebie oraz sytuacji kryzysowych. Koszty sesji coachingowych i ich potencjalny zwrot z inwestycji są również analizowane. Autor podkreśla, jak analiza SWOT może wspierać proces coachingowy oraz wskazuje, na co zwrócić uwagę przy wyborze odpowiedniego coacha.

Link do artykułu: LINK