Pracodawcy apelują do rządu o ustalenie płacy minimalnej w 2026 r. na minimalnym poziomie

Propozycja ministerstwa dotycząca wzrostu płacy minimalnej do 5000 zł spotkała się z silnym oporem ze strony pracodawców, którzy argumentują, że wyższe wynagrodzenia mogą negatywnie wpłynąć na konkurencyjność i zatrudnienie w Polsce. Zwracają uwagę na konieczność stabilizacji proporcji między płacami w gospodarce a wysokością płacy minimalnej oraz sugerują alternatywne propozycje, które mogą pomóc w zapewnieniu odpowiednich warunków dla rozwoju gospodarki, jednocześnie uwzględniając wzrost mediany wynagrodzeń. W artykule przedstawiono także przyszłe kroki związane z minimalnym wynagrodzeniem oraz wdrożeniem unijnej dyrektywy w tej kwestii.

Link do artykułu: LINK