Nieprawidłowości w Środowiskowym Domu Samopomocy. Konflikt pracowników z dyrekcją

W wyniku audytu przeprowadzonego w tomaszowskim Środowiskowym Domu Samopomocy ujawniono szereg niedociągnięć, takich jak brak odpowiednich kwalifikacji pracowników oraz nieprawidłowości w organizacji treningów. Eksperci podkreślają, że te absencje mają poważne konsekwencje dla podopiecznych tej placówki. Zalecono m.in. uzupełnienie planów wsparcia oraz dostosowanie stanowisk do kwalifikacji, co ma na celu zapewnienie lepszej jakości usług w przyszłości. Zwycięstwo nad tymi problemami wymaga jednak zaangażowania nie tylko kierownictwa, ale również lokalnych władz.

Link do artykułu: LINK